主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在现实中,有许多因素(或称为“压力点”)要求企业进行培训和开发,如绩效问题、新技术的产生、内部或外部顾客的培训要求、工作重新设计、新的立法出台、新产品的开发或员工基本技能的欠缺等。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
南极洲属于大陆冰川。此题为判断题(对,错)。
可以出现股动脉枪击音的心脏疾病有()
糖尿病患儿每日脂肪供给的热量约占总热量的()
评价管理体系业绩的一个重要手段是()
如果充风时间不足会在制动后的中位形成()的现象。
下列药物中,治疗有机磷毒的有效解毒剂是()
细胞有哪几种方式通过分泌化学信号进行细胞间相互通讯?
城乡消防规划的范围和期限应当与城乡总体规划一致。对近期()年内的消防发展布局和主要建设项目作出具体安排,并对远景发展作出轮廓性布置。
桡腕关节扭挫伤初期手法治疗时不宜()。
脊髓灰质炎后遗症在制订手术计划时,应首先考虑的是()