制定员工培训规划的内容有哪些？ _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：简答题
制定员工培训规划的内容有哪些？
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有特定扳机点的疼痛性疾病是

下列选项中，不属于期货从业人员的是（）。

用于联接两相交轴的单万向联轴器，其主要缺点是( )。 A．结构庞大，维护困难 B．只能传递小转矩 C．零件易损坏，使用寿命短 D．主动轴作等速转动，但从动轴作周期性的变速转动

年度终了，如果银行全年亏损，结转本年利润时，应记入（）科目。

厚板校正，用锤直接锤击凸起处使其压缩变形而达到矫正。

出库备料作业后，应及时填写下列信息（）。

邮政员工在与客户接触时，称呼客户为“李姐”、“赵叔叔”、“刘阿姨”、“张爷爷”等是运用了（）称谓方式。

空气的粘度主要受温度变化的影响，温度增高，粘度变小。()

患者女，34岁，因“产后4d始出现间断头痛4d”来诊。查体：嗜睡状态，言语流利，颈强直；眼球活动充分，无眼震，无复视；双侧面纹对称；四肢肌力Ⅴ级；双侧巴宾斯基征（＋）。为明确诊断，无须检查（）

[复合型非选择题]女孩，7岁，发现右眼睑下垂1个月，病前无明显诱因，眼睑下垂下午比早晨明显。体检：右眼睑下垂，眼球各方向运动均受限，两侧瞳孔等大，对光反射正常，令其反复做睁闭眼动作后，上睑下垂加重。最有助于诊断的辅助检查是（）