在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是()。_第三节企业福利制度的设计_全学科试题题库

当前学科：第三节企业福利制度的设计

题目：单选
在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

支护的顺序及初期支护时机与围岩自稳时间关系密切。若自稳时间长，可先（）后（）；若自稳时间短或围岩比较破碎，可改用（）施工工序。

公司型基金的基金公司负责基金的投资操作和日常管理。

选定钢轨（）的主要因素是运量和行车速度、最大轴重、合理的大修换轨周期和养护维修工作量。

纳税服务的基本目标（）。

国务院办公厅转发教育部等部门《关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发【2007】34号），文中指出，免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教；有关省级政府要统筹规划，做好接受免费师范毕业生的各项工作，确保每一位到中小学任教的免费师范毕业生有编有岗。到中小学任教应该注意哪些方面的问题以使自身尽快适应基层环境，获得发展，做出贡献？

简述心源性水肿病人的皮肤护理。

消防档案的消防安全管理情况主要有两项内容，其中，有关工作记录的内容包括（）。

关于过敏性紫癜临床表现正确的是（）

立法的＿＿＿＿＿＿＿＿是指在立法工作中必须坚持社会主义的性质、方向、根本任务、价值目标以及有关法律体系科学性和谐统一的一系列原则。立法的灵活性是指在整体上坚持原则的前提下，在立法上允许留有余地。