温度由低变高，材料的宏观断裂形式由脆性为韧性；应变速度由慢变快，宏观断裂形式又由韧性变为脆性。 ( )_中学物理教法研究_全学科试题题库

当前学科：中学物理教法研究

题目：未知类型
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二十五岁初孕妇，孕39周，未经产前检查，诉下肢水肿半月，近3日头痛，今晨出现视物模糊及头痛加重，且呕吐2次，查尿蛋白2.5g/24h。若测血压为150/110mmHg，本例最可能的诊断是（）

你船使用主机向后推进时，在下述什么条件下可用声号表示：（）.Ⅰ、能用视觉观察到他船时；Ⅱ、听到他船的雾号时；Ⅲ、按照规则准许或要求采取行动时

在调速阀串联的速度换转接回路中，后接入系统的调速阀的调定流量，应（）先接入系统的调速阀的调定流量。

应急发电机（CSM/G）由冲压涡轮驱动时，能产生多少电量？（）

地图投影中有（）、（）和（）投影等。

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。

空气湿度对产生静电有一定影响，相对湿度在（）以下易产生静电。

1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。在发生火灾后，马尔登公司增加健康福利，重建工厂，这种变革是由（）引发的。

房地产经纪人员资格考试分为房地产经纪人执业资格考试和房地产经纪人协理从业资格考试。（）

跳汰机的自动排料装置一般有（）