审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：判断题
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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反应时间大，说明仪表需较长时间才能给出准确的指示，这就不宜用来测量（）的参数

食管镜检查造成食管穿孔，以下治疗原则丕恰当的是（）

MRP系统是为批量订货设立的。结果，会产生许多小量的订单。对产生的大批小量订单，下列哪项能缓冲其带来的影响，同时又能使库存维持在低位？（）

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某生产企业为增值税一般纳税人，2009年3月将资产盘点过程中不用的部分资产进行处理：销售已经使用2年的机器设备，取得收入9200元;销售给小规模商业企业库存积压货物，取得收入20000元。对该企业上述业务增值税的正确处理包括()。

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