员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用()。_第一节企业薪酬的战略性管理_全学科试题题库

当前学科：第一节企业薪酬的战略性管理

题目：单选
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用()。
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