目标管理法能使员工个人的（）保持一致。_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
目标管理法能使员工个人的（）保持一致。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

皮带机巷机头有哪些消防器材？

只能采用信用担保方式担保的个人消费信贷有（）

直流串激式电动机的起动扭矩（），能在较（）时间内输出最大功率。

男婴，1个月，出生后1周开始出现皮肤、巩膜黄染，肝脾肿大，肝功能异常，血胆红素增高，临床考虑胆道闭锁。Kasai手术最常见的并发症是（）

比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。

行车闭塞法是为保证行车安全，通过相邻两站间、闭塞分区、A.TP区间或人工控制，使一条线路上对向列车不能同时开出，同向列车之间保持一定距离的技术方法。

下列含有对羟福林和N-甲基酪胺的药物是（）

引发“痛痹”的病邪是（）。

下列除哪项外，均是硬肿症的病因（）

()通过一个使用专用连接的共享基础设施，将客户、供应商、合作伙伴或感兴趣的群体连接到企业内部网。