主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
多选题
薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。
A
经济收入
B
有形服务
C
精神激励
D
保险福利
E
表扬评价
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
自我监督包括主观感觉与客观检查，下面的（）是客观检查内容。
真实破碎比
辅助燃烧室炉膛温度高，而炉出口温度低可以（）进行调节。
当冷凝温度不变时，蒸发温度降低，则制冷量减小。
左官是舍弃朝廷的官职，而奉事诸侯是对抗中央的犯罪行为。()
2. 金银花初开放是为白色，后变为黄色。故名金银花。
钢的再结晶温度一般在（）范围之内。
市场调节和宏观调控（）。
以下哪些理财系列可以在网上银行进行产品适合度评估（）。
在柴胡疏肝散中，为了增强疏肝止痛的作用，柴胡宜（）。