目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是（　　）。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是（　　）。
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办理进口货物保价运输时，国境站应单独编制带号码的补充运行报单（）。

泵的水力效率是指 A．实际流量与理论流量之比 B．实际扬程与理论扬程之比 C．有效功率与轴功率之比 D．传给液体的功率与输入功率之比

粉剂的功能不包括（）

只追求成长，不追求成功，让成功成为成长的必然结果——这才是通往成功的最正确的道路。所谓的“”其实表达的也是同样的意思：耕耘是不断的成长，收获是必然的结果；如果我们只向往结果，人生必然拔苗助长，最后枯萎而死。填入文中横线处最恰当的一句是：

下列属于操作风险的有（）。

印刷材料上的图文转移不完整，是因为印刷（）不足造成的。

发生溢流关井后，记录的关井套压为4MPA.，顶开回压阀后，立压为5MPA.，套压为6MPA.，则关井立压为（）MPA.。

客户对评估报告的利用和要求有()。

若需求曲线为正双曲线，则商品价格的下降将引起买者在商品上的总花销（）。

体循环血压明显降低时对尿液生成有何影响？