A . 用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同
B . 用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资
C . 自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同
D . 订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者