基本薪酬要素组合的方式（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
基本薪酬要素组合的方式（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

蝶窦开口于（）

在时间线条的某一位置上，可以相互替换的语言符号之间的关系是（）

省煤器爆管停炉后，应开启省煤器再循环阀。

无机房电梯限速器与有机房电梯限速器的主要区别？有机房电梯限速器机械机构动作后，如何复位？无机房电梯限速器机械机构动作，如何复位？

高压辅助绝缘安全用具主要包括哪些？

慢性支气管炎的主要诊断依据是（）。

当发生有如下（）违反《电网调度管理条例》规定的行为时，应对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级机关给予行政处分。

电力液压推杆瓦块制动器的优点？

（指错题）某某市某工业综合楼房地产拍卖价值评估报告封面估价项目名称：××市××区××路66号综合楼（地下室及地上一至十二层）房地产价值评估估价委托人：××人民法院房地产估价机构：××房地产评估有限公司注册房地产估价师：×××（注册号：××××）×××（注册号：××××）估价报告出具日期：×××××致估价委托人函、目录、注册房地产估价师声明（略）估价假设和限制条件一、估价假设条件（一）本次估价参考公开市场价值标准为原则确定其客观合理价格，但考虑到短期强制处分（快速变现）等因素的影响，其拍卖底价可能会低于其市场价值。（二）本次估价基于以下概念：所称估价，是指专业注册房地产估价师，根据估价目的，遵循估价原则，运用估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对估价对象的客观合理价格进行估算、制定的活动。所称客观合理价格，是指对应于某种估价目的特定条件下形成或成立的正常价格，它能够为当事人或社会一般人所信服和接受，通常客观合理价格是指在公开市场上形成或成立的价格。公开市场，是指一个竞争性的市场，在该市场上交易各方进行交易的唯一目的在于最大限度地追求经济利益，并掌握必要的市场信息，有较为充裕的时间，对交易对象具有必要的专业知识，交易条件公开且不具有排他性。同一估价对象，估价目的不同，估价依据及采用的价值标准会有所不同，估价结果的客观合理价格也会有所不同。本次价格评估，采用基于市场的价值标准，但报告使用者需考虑短期强制处置等因素，估价对象拍卖价格可能会低于其市场价格。二、估价限制条件（一）本估价报告是为估价委托人拍卖估价对象提供价格参考，若改变估价目的及使用条件需向本评估机构咨询后作必要修正甚至重新估价。（二）房地产拍卖底价由法院根据有关法规确定。

下列不属于材料预算价格的费用是()。