A . A、适合特定的从业人员，对其他行业的人员不一定适合；
B . B、比较稳定，具有一定的跨时代性，具有较大的文化性，即适合不同文化中的行业；
C . C、比较具体、详细，可操作性比较强，即可以具体对照执行和评估。提高职业工作者的整体素质；
D . D、维护和提高本行业的信誉。