主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人员招聘与选拔
题目:
未知类型
招聘工作的直接目的是()。
A.获取组织需要的人才
B.降低成本,降低流失率
C.规范招聘行为,确保人员质量
D.创建一支高效能的团队
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列检查中,可确诊支气管异物的是()
证书是担保个人、计算机或组织的()和()的电子文档。
女性,58岁,昏迷1天入院,既往无糖尿病史,血压20/10.7kPa,血糖38mmol/L,血钠152mmol/L,血pH7.32,血酮体弱阳性,可能的诊断是()
砼强度评定时,取样以三个试件为一组,每组试样的强度代表值的确定,下列说法错误的是()
根据我国教师法的规定下列哪项不是教师应当履行的义务()。
能抵御外来酸碱和稀释的影响,使其PH值保持稳定的溶液叫缓冲溶液。
糖有调节面团的发酵速度、()、具有防腐作用。
境内银行各机构网上申报业务管理员用户的初始密码如何取得?
According to ______World Health Organization, health care plans are needed in all big cities to prevent _______spread of AIDS.
男性,60岁,体重50kg,以往无心血管病史,走路不慎,滑人刚溶的石灰水中,两下肢烫伤。按照国内常用公式计算,该患者第1个24小时输液总量(包括2000ml水分在内)应是()