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当前学科:高级人力资源师综合练习
题目:
单选
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是
A . 心理测试中的投射测验
B . 情景模拟中的案例分析法
C . 心理测试中的职业兴趣测试
D . 情景模拟中的无领导小组讨论
答案:
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有限空间作业类型主要有()。
单一数据传送指令的功能是:
太师:太傅:太保
目前,现场上常用的压井方法有()种。
在25℃时取水样50ml,用0.0500mol/L的标准盐酸溶液滴定碱度。首先,用酚酞作指示剂,滴定到终点消耗1.2ml,之后再向该水样中滴加甲基橙指示剂,至终点时又消耗3.4ml,计算出该水样中的碱度成分,并计算它们含量?
面对这种回应,首席审计执行官应该:()
以下属于工会对从业人员生产安全权利的保护的是?
导游员在人际交往中必须注意的礼仪原则是()。A、德诚于中、礼形于外B、以我为主、尊重他人C、全心全意为旅游者服务D、以上都不是
转入记录于病人转入后及时书写,最迟不超过()
截面法可归纳为三个步骤,即()