如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是
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女，56岁，视物成双、口角歪斜伴双下肢活动不灵8小时来急诊。体检：神清，体温正常，血压正常。瞳孔等大。双眼向上、向下运动均不受限。双侧面瘫。不能伸舌。双上肢肌力2级，双下肢肌力0～1级。感觉障碍不明显。无颈强直。外院脑CT检查未见异常，应考虑

正常腹部平片

男性，21岁，打篮球时发生冲撞，右手掌撑地侧身跌倒，患肢不敢活动，体检示右侧方肩畸形，其原因是（）。

货币乘数影响因素包括（）

Having been trained twice，he is a safe efficient driver who knows all the possible routes，if snipped.

对建筑物有潜在威胁的下列（）项地段，不应选作建筑场地。（）

下列病理情况致肺下界下移的是（）

面神经受损（）。

高血压合并下列哪种疾病时，最适合用β受体阻滞剂治疗？（）

在产品生命周期的不同阶段，产品的市场占有率、盈利情况等都是不一样的，银行有必要在信贷产品不同的生命周期阶段采取不同的营销策略。()