主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。
A
获得成本
B
开发成本
C
使用成本
D
保障成本
E
离职成本
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
个人自助循环贷款额度有效期届满,尚未使用的借款额度自动取消,借款人不能再使用该借款额度获得借款,仅可办理自助还款。
简述经济法基本原则的含义
在二战的北非战场上屡创奇迹,多次打败优势的英国军队,并获得“沙漠之狐”的人是()。
发起或触发用例的外部用户以及其他软件系统等角色被称为参与者。
下列不属于社区卫生服务工作内容的是:()。
膀胱原位癌的病变()。
国际经济法与国际商法有什么区别?(中财2009年研)
进行调制分析试验时,试验线圈的类型().
“拉丁美洲自由贸易协会”属于的区域经济一体化的()类型。
动脉粥样硬化发生的危险因素()