主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:卫生事业管理
题目:
问答题
卫生人力资源绩效考核的意义是什么?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
何一台完成的建筑机械可归纳为由()几个部分组成。
肾死脏的表现是()
在职培训的优点不包括()。
在平仓阶段,期货投机者应该掌握的原则包括()。
净杯时,要求将水均匀地从茶杯洗过,而且无处不到,宁红太子茶艺将这种洗法称为()。
影响健康的主要因素包括()生物因素、环境因素、()。
选择呼叫系统的信息接收处理电路和指示原理?
保险费率厘定的合理性原则针对的是()。
中央银行调高再贴现率,则会产生()。
为了确保合同使用人能够正确理解合同条款的意图和功能,准确填写和运用合同条款维护银行权益,农村中小金融机构法律部门应对标准合同和示范合同的填写和搭配运用等事项,进行规范化和标准化管理。