主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
影响人力资源数量的主要因素有()。
A、人口
B、劳动力参与率
C、社会制度
D、风俗习惯
E、教育
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于固有心率的阐述,错误的是()。
患者女性,46岁,因心悸就诊。查体,甲状腺右叶大小正常,左叶可触及一圆形结节,质地硬,约2cm×2cm,边界清楚,随吞咽活动,无血管杂音。T3、T4和TSH均正常。甲状腺显像呈热结节征象,结节周围及右叶甲状腺组织见轻度显影。如果该患者无甲亢症状,FT3、FT4、TSH水平均正常,甲状腺素抑制试验见结节对显像剂摄取功能受抑制,结节影像变淡。应考虑的诊断是()。
计算机网络必须有以下三部分组成:至少两台分离、自治的计算机,他们之间有些需要共享的资源、连接这些计算机的通信线路或设备、一些能保证计算机之间相互通信的规则,即()。
每一个电梯驾驶员都应该遵循(),微笑服务,站立操作等有关职业道德基本要求。
一笔应收或应付外币账款的时间结构对外币风险的大小具有间接影响。()
四杰中谁的年龄最大()
BASELII协议中用以计算资本充足率的风险不包括下面哪一种?()
通信建设工程概算、预算编制办法及费用定额适用于通信工程新建、扩建工程,()可参照使用。
“预收账款”账户期初贷方余额50000元,本期借方发生额80000元,本期贷方发生额20000元,则该账户的期末余额应为()
胃双重对比造影的目的在于()