主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。
A.5个
B.4个
C.3个
D.2个
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
氟硅酸根离子在镀铬电解液中有什么作用？
不属于防震包装方法的是（）。
异常刺激引起一次比正常节律早的心室收缩称为()
心肝血虚证见惊悸不眠，烦热多梦，大便秘结者最宜选（）。
分析变换气时各组分出现了倒峰是什么原因？现象处理后含量仍然不对该如何处理？
卡如·依西卡娃领导日本科学家和工程师协会引入质量控制方法。为简化技术以便工人能理解和应用，他集中推广7种工具。以下哪一种不是他推广的7种工具之一（）？
军区和省、自治区、直辖市人民政府或者军区和省、自治区、直辖市人民政府、国务院有关部门在共同划定陆地军事禁区范围的同时，根据保护禁区内军事设施的要求，必要时可以在禁区外围共同划定（）范围，并在其外沿设置安全警戒标志。
职业道德不体现（）。
力偶臂的概念？