A . 企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B . 各项管理制度的制定与执行C . 培训开发的实施计划、细则、方案的制订D . 贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E . 培训经费的预算、核算与决算
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