主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"()"制度。
A
一裁终局
B
协商
C
共商
D
商定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当正时针旋转微调手轮,溢流阀阀芯压力增大,系统调定压力随之()。
2009年初,某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》,报送报表的期限是2009年2月20日。经查,某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答: 此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( ) 对于该企业的行为,省统计局依法可对其作出何种处罚?( ) 在什么样条件下,省统计局应依法启动听证程序?( ) 若该公司对省统计局的处罚不服,可以通过哪种途径维护自己的合法权益?( )
支气管扩张的好发部位为()
肝硬化早期患者营养治疗措施包括()。
女,28岁。出现进行性背痛、下肢无力1个月。查体:腰部叩痛阳性,拾物试验阳性。腰椎X线片显示第三、第四腰椎间隙变窄,可见椎旁软组织阴影。对确诊最有价值的检查是()
“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
银行卡客户未修改初始密码不可以进行口头挂失。()
下列哪种方法是病毒感染的实验室检查中的"金标准"().
药效学相互作用包括()
口腔预防医学的基本要素是()