A对员工的日常工作直接进行评估

B根据工作发展设定不同的职业发展通道

C负责整个组织的各类职业人员的开发与管理

D培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家

E制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能