一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。()
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选择可靠的实验手段，制定（），同时具备熟练的操作技能，即加强动物实验的规范化，这也是防止生物安全事故发生的必要条件。