培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：填空题
培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于双嘧达莫药物负荷试验，下列描述不正确的是（）。

提出职务扩大化和职务轮换的原因是什么？

雌激素的功能有（）。

（）年，“五人委员会”首次在日内瓦召开首次会议，它的正式名称是（），1875年改名为（）。

病原微生物分哪几大类？

奥巴马签发行政命令，以国家安全为由禁止中国S集团关联公司在美建风力发电厂。S集团因此起诉奥巴马，并获美国当地法院受理。这一事件被认为是中国企业从产品，投资“走出去”发展到法律规则，市场观念“走出去”的标志。这里的“市场观念”是指（）。

根据国际航运界惯例，当托运人口头或通过订舱函电向船公司或其代理人预订船舱后，提交托运单（）。

有明显梗阻性黄疸表现，B超检查胆总管及肝内胆管均不扩张，下一步检查宜采取（）.

下列各项属于影响奥氏体晶粒大小因素的是()。

细菌性咽-扁桃体炎最常见的病原体是（）