绩效管理运作体系设计主要包括（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
绩效管理运作体系设计主要包括（　）。
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损伤后的转变期出现的时间是（）

患者，女性，70岁。护士巡视时发现其突然意识丧失伴抽搐，呼吸断续，瞳孔散大。在对其进行心肺复苏时，胸外按压与人工呼吸的比例应为（）.

下列各项，不属法定特殊管理药品的是（）

帕森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层次的，如决策层级、管理层级与技术层级，其中负责解决组织内外协调的层级是（）

采用pdca的动态循环既运用于单个工程也适用于整个网络的集成管理，其主要目的是()。

人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）

综合性稽查应当包括对卫生监督机构及其卫生监督员依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行的监督和检查活动。上级卫生监督机构对下级卫生监督机构的卫生监督工作进行综合性稽查的要求是（）。

各国对职业病的划分的各种形式有（）

液力变矩器由（）、（）和（）三部分组成。

女患者，28岁，停经50天，恶心呕吐10天，加重3天，食入即吐，呕吐酸苦水，胸胁满闷，头晕头胀，烦渴口苦，舌淡红，苔薄黄，脉弦滑，查尿妊娠试验阳性，中医辨证为（）