预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤? _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
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我国家鹅品种中（）起源于灰雁。

某男，41岁。在两周内，送了两个患尿毒症的同事到医院后出现尿频，伴腰酸痛，睡眠不安，乏力，舌红，苔腻微黄，脉弦数。据此分析。其病因为（）

患者X线胸片表现：肺血增多，主动脉结大小正常，肺动脉段轻度突出，左心房和左、右心室增大。心血管造影检查表现不包括（）。

教师对学生赏罚必须以教育为前提，在施教过程中必须做到（）。

最常出现专有体征的骨折类型是（）

某交易者以4.53港元的权利金买进执行价格为60.00港元的某股票美式看涨期权10张（1张期权合约的合约规模为100股股票），该股票当前的市场价格为63.95港元。当股票的市场价格上涨至70港元时，期权的权利金为10.50港元，该交易者选择对冲平仓的方式了结期权（不考虑交易费用），其收益为（）港元。当股票的市场价格上涨至70港元时，期权的权利金为10.50港元，该交易者选择行使期权的方式了结期权（不考虑交易费用），其收益为（）港元。该交易者的盈亏平衡点为（）港元。

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