当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?

      A预测未来的人力资源供给

      B预测未来的人力资源需求

      C供给与需求的平衡

      D制定能满足人力资源需求的政策和措施

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