A . 只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的
B . 在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资
C . 实施效率工资容易导致员工产生不公平感
D . 效率工资有助于降低员工的离职率