某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（）
①解雇富余人员
②做好剩余员工的管理工作
③加大培训力度
④控制人工成本总额