为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？_第一章劳动经济学_全学科试题题库

当前学科：第一章劳动经济学

题目：问答题
为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如果企业用户的OA系统部署在企业内网，手机或3G上网卡可以采用以下哪些方式访问OA应用？（）

主要激动μ受体的药物（）

斜截面受剪破坏中斜压破坏承载力高于剪压破坏和斜拉破坏，故应以斜压破坏为设计依据

巡回检查制度是定时、定点、定线路、定内容地对绞车进行检查。

（）是新闻工作者敏锐地发现新闻线索的能力和本领，也是衡量新闻工作者工作能力的重要标志。又称“新闻嗅觉”、“（）”。

关于脑损伤的描述，下面正确的是（）。

高层民用建筑防烟楼梯间前室、消防电梯前室自然排烟时,可开启外窗面积不应小于()m2。

教师道德的哪种构成要素既调整了教育领域中的诸多伦理关系和道德矛盾，又是客观要求与主观认识的结合（）

目前加油站常用的含油污水处理方法是（）。