当前学科:社会工作法规与政策
  • 题目: 单选题
    吴某与某软件公司签订了劳动合同,期限为3年。合同签订后,公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训,培训结束后,双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后,吴某发现公司一直未给自己办理社会保险,欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》,吴某正确的做法是()。

      A应提前30日通知公司解除劳动合同,但应赔偿公司损失

      B应提前30日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失

      C可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金

      D可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金

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