直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电路就是电流通过的()。

球墨铸造用生铁成条状，每条质量不大于（）。

赵某，一家3口，人均月收入300元，其所在城市最低生活保障标准为每月400元。赵某一家每月应领取的低保金数额为（）。

阳离子交换器大反洗时，控制反洗流量的目的是节约用水。

中药处方中，直接写药物的正名或制（炙）时，即付酒制的是（）

胸膜腔保持的压力为（）

在患者常见的心理问题中，常表现为行为与年龄、社会角色不相符合，像回到婴儿时期，此患者的心理状态被称为（）。

治疗散发性先天性甲低最有效的措施是( ) A．合理调整饮食 B．服用生长激素 C．甲状腺素替代治疗 D．服用碘制剂 E．服用糖皮质激素

玛丽具有A国国籍，1998年死亡时住在B国。玛丽的亲属要求继承其遗留在C国的一辆豪华轿车并诉至C国法院。假设C国法院依其本国的冲突规范规定应适用玛丽的本国法即A国法；但依A国的冲突规范规定应适用玛丽死亡时住所地法即B国法；而依B国的冲突规范规定应适用物之所在地法律即C国法律。此时，C国法院适用自己本国法律的行为属于下列哪一选项?( )A．直接反致B．间接反致C．转致D．双重反致

（）是根据法律法规的要求，在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人。