主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
A
经验判断法
B
个案研究法
C
照务流程分析法
D
专题访谈法
E
工作分析法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在钻进过程中，外管转动而内管不转动的双管钻具称为（）钻具。
下面（）参数不包含在手机发上来的Locationupdaterequest中。
工业上，用熔融指数来反映聚丙烯聚合物的分子量。（）
除了人的因素之外，影响服务质量问题的大因素还有____。
某地块近似正方形，耙地作业时采用（）行走方法为宜。
颞颌关节功能紊乱症，若有骨性改变者，应（）
血沉测定在临床上主要用于（）
航天信息股份有限公司于（）在上海证券交易所挂牌上市。
下列不属于危险废物的形式是（）
有效焦点与实际焦点的关系，正确的描述是（）