人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为()。
A.随机报偿评价法
B.调整后的随机报偿评价法
C.调整后的未来工资报酬折现法
D.未来工资报酬折现法
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索