处罚比奖励对人的“刺激”更大，因此慎用惩罚，滥用是管理的无知与无能。() _员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
处罚比奖励对人的“刺激”更大，因此慎用惩罚，滥用是管理的无知与无能。()
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