绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。() _人员素质测评理论与方法_全学科试题题库

当前学科：人员素质测评理论与方法

题目：未知类型
绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。()
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