当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    绩效管理的最终目标是为了()

      A确定被考评者未来的薪金水平

      B帮助员工找出提高绩效的方法

      C制定有针对性的培训计划和培训方案

      D促进企业和员工的共同提高与发展

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索