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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
绩效管理的最终目标是为了（）
A
确定被考评者未来的薪金水平
B
帮助员工找出提高绩效的方法
C
制定有针对性的培训计划和培训方案
D
促进企业和员工的共同提高与发展
答案：
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数据模型是()。
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