当前学科:第二节各种薪酬激励模式的选择与设计
  • 题目: 多选
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

      A . 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
      B . 美国的员工持股计划
      C . 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
      D . 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
      E . 储蓄换取购买股票的权利

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