A . 考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段
B . 考虑人力资源管理部门的运用及期望程度
C . 考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度
D . 考虑企业发展时系统的可扩展性
E . 考虑一些纯技术问题