当前学科:第二节各种薪酬激励模式的选择与设计
  • 题目: 多选
    我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

      A . 员工持股计划可行性研究
      B . 对企业进行全面价值评估
      C . 聘请专业咨询机构参与计划的制订
      D . 明确员工持股的管理机构
      E . 确定员工持股的份额和分配比例

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