人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　）
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参保人享受生育保险时，其发生的生育保险记账范围内的项目由生育保险基金支付比例为（）

患者女，10岁，因“上腹不适，乏力、食欲减退渐加重5d”来诊。自幼生长缓慢，多次晨起发生惊厥。查体：生命体征正常；消瘦，发育正常；心、肺听诊无异常；腹膨隆，右上腹壁静脉曲张，全腹软、压痛，无反跳痛；肝肋下5cm，质韧，小结节感，脾肋下未及，移动性浊音（－）。外院多次查空腹血糖2.0~2.7mmol/L。该患者的治疗原则主要是（）

二食

男孩，3岁，二天前发热伴畏寒、呕吐三次，4小时前突然抽搐一次。查体：T39.6℃，意识蒙眬，面色苍白，颈软，心肺正常，腹软，肠鸣音活跃，四肢冷，末梢发绀，脉快而弱，末梢血WBC 18×109/L，N85%，该患儿最可能的诊断是（）

乙炔发生器和氧气瓶之间距离不得小于（）米。

何谓体收缩、线收缩、液态收缩、凝固收缩、固态收缩和收缩率？

患者女性，18岁。因双侧甲状腺肿大住院。甲状腺扫描可见弥漫性甲状腺肿，均匀分布。诊断为单纯性甲状腺肿，支持这一诊断的实验室检查结果是（）

北京大学季羡林教授称赞中国传统文化是人类的一剂良药（）

什么是排列图？

就“检验”概念讲，（）观点是正确的。