A由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物
B人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本
C人事管理主要关注如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率
D人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素
E人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的
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