当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

      A . A、组织结构、组织文化、管理理念
      B . B、组织结构、企业文化、经营理念
      C . C、组织结构、组织文化、经营理念
      D . D、部门结构、组织文化、管理理念

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