劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。_第六章劳动关系管理_全学科试题题库

当前学科：第六章劳动关系管理

题目：单选
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

急性肝衰竭预后不良的指标主要有（）

第三人效果在现实中有何表现？影响第三人效果的主要因素是什么？

下列哪项博弈属于根据参与人行动的先后顺序划分的？（）

工日定额是：（）。

贸易性质的展览会是以（）为最终目的。

用户张某在2000年8月购买了一台N公司价值2 500元的电热水器。该用户按照说明书的要求使用不到两个月，一次因热水器漏电造成戴某在洗澡中意外身亡，热水器损失2000元，事后修理热水器花去500元。N公司曾向H保险公司投保了产品质量保证保险，保险期限自2000年1月1日至2000年12月31日止。此外，张某所在单位曾集体向Z人寿保险公司投保了意外伤害保险，保险期限自2000年6月1日至2001年5月31日止，每人保险金额为100 000元。分析此案例，并回答下列问题：承保意外伤害保险的保险公司应承担的赔偿责任是多少？

一个钝角三角形的最小角是30°，另一个锐角可能是（）。

危险货物积载的合理舱位应（）。

销售渠道宽度的决策是为了保证销售渠道的流量能够满足企业销售任务的完成和销售目标的实现，企业销售渠道的宽度一般有三种基本选择，即：( )A. 广泛销售B. 选择性销售C. 有针对性销售D. 独家销售E. 代理商销售

镍铁合金镀液在配制时没有严格的顺序。