主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。
A
通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B
劳动合同规范的调整
C
集体合同规范的调整
D
民主管理制度的调整
E
企业内部劳动规则的调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
现金成本
试述微生物对脂肪的降解。
在单方案投资决策中,项目可行的条件包括( )。
探头晶片尺寸增大,对探伤有哪些有利因素?
高压液相色谱分离效果好的一个主要原因是()
除了良好的素质,医药代表还应该具备哪些能力()。
空载电压过高,焊工操作不安全,并且在制造过程中电源的容量和体积都要增()。
提示右心室肥大的心电图标准不包括()。
适当加热可使原料中的酶类失去活性,防止褐变,而()又可得到较好的效果。
发现危险货物包装破损时,应如何处理?