当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    下列情形中属于劳动法调整的是()

      A、出版社向作者支付稿酬

      B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

      C、甲企业支付给乙企业的零件加工费

      D、国家机关支付给公务员的工资

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