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当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
用于选拔职位要求比较高,作业精细,一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是()
A . A、劣汰策略
B . B、竞争策略
C . C、试验策略
D . D、择优策略
答案:
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