A目标管理法能够使各级员工明确工作目标

B目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性

C目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低

D目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益

E由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度