用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应采取的处理方式是(  )。

  A．用人单位承担直接赔偿责任

  B．用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任

  C．劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任

  D．先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担