对于连续承诺来说，（）连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
对于连续承诺来说，（）连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

煤炭亏吨产生的主要原因有哪些？

学生利用系统结构图对学习材料归类整理，这一策略属于（）

下列骨密度检查方法中能同时评价骨结构的方法是（）

瓜类白粉病菌的分生孢子萌发对湿度的要求为（）。

下列装置中，只有（）是满足驾驶员舒适性的电子控制装置。

和解散功效与作用

蛛网膜下腔出血患者卧床休息至少（）

（）以上质量技术监督部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，认为取得食品生产许可证的企业存在应当依法吊销食品生产许可证行为的，要立即暂扣其生产许可证。

违反商检法的规定，逃避商品检验，将必须经商检机构检验的进口商品未报经检验而擅自销售、使用，或者将必须经商检机构检验的出口商品未报经检验合格而擅自出口，（），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。

垂线偏差改正