收集培训需求信息的主要方法有()A、面谈法B、工作任务分析法C、观察法D、重点团队分析法E、调查问卷法_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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（　）幼儿角色意识强烈，游戏中往往喜欢争当同一角色。

男性，30岁。每于小便后出现血压增高达200／100mmHg，伴头痛、心悸、面色苍白。其病因最可能是（）

以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。

认证制度

（）的高等教育办学模式为“私立和公立系统，多重管理部门”。

捆扎酒瓶定型时，排成两排，呈三后二的（）形。

下面类型中，那个属于群体（）。

泵体顶部（）

根据《国家金库条例实施细则》，预算收入库款的退库，应按预算收入的（）办理。