几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

菌斑控制指标，如能达到多少即属基本被控制（）。

1999年，国家禁毒委员会召开全国禁毒工作会议，调整禁毒工作方针，将1991年的“三禁并举”改为“四禁并举”，增加了“（）”。

鸡尾酒杯有各种样式和大小，其特点是()。

上尿路感染主要指（）。

硝酸甘油抗心绞痛的作用机制是（）

建筑起重机械，是指纳入特种设备目录，在房屋建筑工地和市政工程工地（）的起重机械。

小浪底水利枢纽工程是在复杂的地层上建筑起的“最具挑战性”的雄伟工程，创下的世界之最有（）。

（）期货交易所依法对首席风险官进行自律管理。

为什么说人身是渡越轮回苦海的船筏？请具体分析它的价值和意义。

我家装修马上就结束了，但是一些验收标准我还不太清楚，请问木作门窗怎样算合格？